أوصى الملتقى رقم (13) لمديري الموارد المالية والبشرية بالصندوق القومي للتأمين الصحي – الذي اختتم أعماله بود مدني خلال الفترة من 22 إلى 24 نوفمبر الجاري – بجملة من المقترحات التي ركزت على تحسين بيئة العمل وتعزيز كفاءة التمويل داخل الصندوق.
ودعت أبرز التوصيات إلى إعداد رؤية شاملة لتحسين شروط خدمة العاملين بالصندوق على غرار ما هو مطبق في الصناديق الاجتماعية الأخرى، إضافة إلى مراجعة وتوحيد لائحة المتقاعدين بما يواكب المتغيرات ويعزز حقوقهم.
وشددت التوصيات على إصلاح نظام التمويل من خلال إعداد مذكرة تفصيلية بشأن سداد مديونيات اشتراكات معاشيي الخدمة المدنية ورفعها لوزارة المالية، بجانب الالتزام بسداد اشتراكات الحزم الإضافية في مواعيدها، مع الرفع الدوري بالحوجة الفعلية للمشروعات المدرجة.
كما دعا الملتقى إلى إعداد موازنات خاصة بالمناطق المتأثرة بالحرب لضمان استمرارية الخدمات الصحية، إضافة إلى تعزيز المتابعة الدورية لنتائج الإشراف، ومراجعة الضوابط المالية والإدارية، وترشيد الصرف، وتحفيز العاملين بما يتناسب مع الظروف الاقتصادية الراهنة.
