نظمت إدارة التدريب بمحلية القرشي ورشة عمل حول تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية والسجل التدريبي، استهدفت مديري الإدارات بالخدمة المدنية بالمحلية، وذلك في إطار جهود المحلية لتطوير قدرات العاملين والارتقاء بالأداء المؤسسي.
وأكد ممثل المدير التنفيذي لمحلية القرشي، الأستاذ فائز جابر عبدالجواد، خلال مخاطبته الجلسة الافتتاحية للورشة، أهمية التدريب في تطوير الموارد البشرية وتفجير طاقات الإبداع بما يسهم في تحسين الأداء بالمؤسسات الحكومية والخاصة، مشيراً إلى أن التدريب يمثل الركيزة الأساسية لرفع الكفاءات وتنمية المهارات.
وأوضح عبدالجواد أن المحلية ستعمل على تذليل العقبات كافة التي تعترض تنفيذ برامج التدريب، مثمناً جهود منسق التدريب بالمحلية، الدكتور بشرى الأمين، في تنظيم الورشة وتقديمها بصورة متميزة.
من جانبه، أشار منسق التدريب الدكتور بشرى الأمين إلى أن الورشة تهدف إلى مساعدة العاملين في أداء مهامهم وتجويد الخدمات المقدمة للمواطنين، مبيناً أنها تناولت مفاهيم تحديد الاحتياجات التدريبية وأهمية السجلات التدريبية، وتم خلالها توزيع استمارات السجل التدريبي.
وأضاف الأمين أن الخطوة القادمة ستشهد تحديد الاحتياجات التدريبية الفعلية وتصميم خطط التدريب للعام 2026، مؤكداً دعم المدير التنفيذي المتواصل لبرامج التدريب بالمحلية.
