بدأ منسق الجهاز القومي لتشغيل الخريجين بمحلية القرشي، الأستاذ علي محمد محمد علي، مهامه الأسبوع الماضي، مهيئًا نفسه لتنفيذ برامج تهدف إلى تعزيز ثقافة العمل الحر بين الخريجين، خاصة في ظل محدودية الوظائف الرسمية المتاحة والتي غالبًا ما تكون غير مجزية. وأوضح أن عدد خريجي المحلية يبلغ ٥٨٦ خريجًا، مشيرًا إلى أن النهضة الاقتصادية تتحقق من خلال المشروعات وليس فقط عبر الوظائف التقليدية. وقال:
“نسعى إلى تمكين خريجينا من تحويل أفكارهم إلى مشروعات عملية توفر لهم دخلًا مستدامًا وتخدم المجتمع المحلي.”
دعم حكومي ومقابلات أولية
افتتح المنسق برنامج عمله بلقاء والي ولاية الجزيرة، الأستاذ الطاهر إبراهيم الخير، الذي وعد بتقديم دعم كبير لبرامج الجهاز. كما التقى المدير التنفيذي لمحلية القرشي، خطاب والدي، الذي أكد على دعم برامج الجهاز وتوفير مقر لائق لاستقبال الخريجين. وأوضح المنسق أن هذه اللقاءات تهدف لتأمين بيئة عمل مناسبة وداعمة لإنجاح مشروعات الخريجين في المحلية.
التمويل والمحفظة الاتحادية
أشار المنسق إلى وجود محفظة اتحادية للخريجين، وأن وزير المالية، جبريل إبراهيم، وعد بتوفير التمويل اللازم لها خلال المدى القريب. كما لفت إلى أن الجهاز يوفر تمويلًا أصغر بهامش ربح منخفض يتراوح بين ١٠٪ و١٨٪، مقارنة بالمحفظة الاتحادية التي يتراوح هامش الربح فيها بين ٣٥٪ و٤٠٪، موضحًا أن هذا التمويل يسهل على الخريجين إطلاق مشروعاتهم دون أعباء مالية كبيرة.
برامج التدريب وتعزيز ثقافة العمل الحر
أوضح المنسق أن الجهاز بدأ في تنظيم محاضرات وبرامج تدريبية تستهدف نشر ثقافة العمل الحر، مع التركيز على المهارات العملية وإعداد دراسات الجدوى للمشروعات الصغيرة والمتوسطة. وأضاف أن الجهاز شرع في إعداد خارطة لتخصصات الخريجين لتحديد أفضل طرق دعمهم وفقًا لمؤهلاتهم واهتماماتهم، لضمان توافق المشروعات مع قدراتهم ومجالات تخصصهم الأكاديمية.
حواضن الخريجين ومشروعات في اراضي مشروع الجزيرة الصفيرية
أوضح المنسق أن هناك مشروعات حواضن للخريجين، وهي مراكز تمويلية لدعم المشروعات الزراعية والبيطرية. وأشار إلى أن مشروع الجزيرة منح الجهاز مزرعة دواجن كبيرة بالقرشي، لكنها تحتاج إلى تأهيل، وهو ما التزم به المحافظ إبراهيم مصطفى. كما أشار إلى أن هناك لقاءات مرتقبة مع وزير الإنتاج، عرفة محمود، ووزير التخطيط العمراني، أبو بكر عبد الله، لتنسيق تنفيذ المشروعات على الأراضي الصفراء ضمن مشروع الجزيرة (الضهاري).
وأكد المنسق أن معظم الخريجين تقدموا بمشروعات للبنوك، وتمت الموافقة عليها من حيث المبدأ، وهم الآن في انتظار التمويل لتنفيذ مشاريعهم على أرض الواقع.
شراكات مهمة
أكد المنسق أن الجهاز أقام شراكات مع جامعتي الخرطوم والجزيرة وأكاديمية أحد لتطوير مهارات الخريجين في العمل الحر. وأوضح أن الأكاديمية التزمت بتأهيل الخريجين عملياً وإعداد دراسات جدوى تفصيلية، وتقديم شهادات يمكن إرفاقها للبنوك لتسهيل الحصول على التمويل، مشيرًا إلى أن هذه الشراكات تهدف إلى تزويد الخريجين بالمهارات العملية والإدارية التي يحتاجونها لإدارة مشروعاتهم بنجاح.
برامج تثقيفية
أوضح المنسق أن هناك ترتيبات لإطلاق برامج تثقيفية محلية عن دور الجهاز، بمشاركة رئيس الجهاز بالولاية، لتعريف المجتمع المحلي بخطط ودور الجهاز في دعم الخريجين. وأكد أن وزارة المالية بالولاية وعدت بتمويل هذه البرامج، لضمان نجاحها واستمراريتها وتأثيرها على تنمية قدرات الخريجين وإشراك المجتمع المحلي في دعمهم.
نماذج ناجحة
الجدير بالذكر أن الصحيفة وقفت على ثلاثة نماذج ناجحة من خريجي المحلية، فتحي محمد سليمان والطاهر محمد إبراهيم والدخيري صالح وهؤلاء كانوا قد تلقوا تمويلاً لمشروعاتهم من الجهاز، وأصبحوا اليوم من رواد المال والأعمال في المنطقة. وقد تمكن هؤلاء الخريجون من تحويل أفكارهم إلى مشاريع ناجحة، مما يعكس نجاح برامج التمويل والدعم الفني للجهاز، ويبرهن على جدوى العمل الحر كمسار لتحقيق الاستقلال المالي والتنمية المحلية.
تفاؤل
من جانبه، أعرب نائب المنسق، الدكتور عبدالله جودة عبالسلام، عن تفاؤله بالجهود المبذولة، قائلاً:
“أجرينا اتصالات مع المركز، حكومة الولاية، والجهاز التنفيذي بالمحلية، وأنا متفائل بأن هذه الجهود ستحدث اختراقات كبيرة في ملف الخريجين بالمحلية.”
وأشار نائب المنسق إلى أن التنسيق بين الجهات الرسمية والخاصة والخريجين يعد مفتاح نجاح المشروعات، معرباً عن أمله في أن تخلق هذه الجهود اختراقات كبيرة و فرص عمل حقيقية ومستدامة لخريجي المحلية.
الخطط التي أعلنها الجهاز القومي لتشغيل الخريجين بمحلية القرشي، إذا ما وجدت الدعم والتمويل الكافي، يمكن أن تمثل خطوة مهمة نحو معالجة تحديات البطالة وسط الخريجين، خاصة مع التوجه نحو المشروعات الإنتاجية والشراكات مع المؤسسات الأكاديمية والتمويلية. كما أن النماذج الناجحة التي برزت في المحلية تعطي مؤشرات إيجابية على إمكانية تحويل فكرة العمل الحر إلى واقع عملي يسهم في تحسين الأوضاع الاقتصادية للخريجين ودعم جهود التنمية بالمحلية.
